Training op maat van je team
Geen standaardtraining, wel resultaat
Geen standaardsessies, maar een trainingstraject dat perfect aansluit op jullie dagelijkse praktijk én zorgt voor blijvende gedragsverandering.
Herken jij dit?
"We hebben al trainingen gedaan, maar ze sluiten niet genoeg aan of veranderen weinig in de praktijk."
Sluit niet aan
De training is te algemeen en vertrekt te weinig van onze eigen klanten, markt en uitdagingen.
Blijft te theoretisch
Consultants begrijpen de inhoud, maar weten niet goed hoe ze die morgen in echte gesprekken moeten toepassen.
Verandert te weinig
Na de training is iedereen tijdelijk geïnspireerd, maar een week later valt iedereen weer terug in oud gedrag.
Mijn methodiek
Van intake tot resultaat
Wat moet veranderen ?
We starten met een grondig intake-gesprek face-to-face.
Luisteren naar de context: wat speelt er momenteel binnen jouw organisatie en de markt?
De échte nood bepalen: waar liggen de grootste knelpunten en groeimogelijkheden van het team?
Duidelijke doelen bepalen: welk gedragen en resultaat willen we zien ?
We bouwen de juiste aanpak
Op basis van het gesprek ontvang je een concreet plan van aanpak omtrent de training.
Werkvormen die passen bij het team en de uitdaging (workshops, training-on-the-job of gerichte coaching).
Eigen praktijkcases: we oefenen met situaties uit jullie eigen recruitmentpraktijk.
Focus op concreet gedrag, taal en acties.
We brengen het in de praktijk
Van inzicht naar concreet gedrag in echte klantgesprekken.
Oefenen op echte situaties en klantcases.
Concrete acties en afspraken per consultant.
Waar nodig opvolging of coaching om gedrag te verankeren.
Wil je bespreken wat er in jouw team moet veranderen ?
Voorbeelden op maat
Trainingen die we al op maat bouwden
Elke organisatie is anders. Dit zijn enkele echte voorbeelden van trainingen die we ontwikkelden rond uitdagingen van recruitment- en staffingteams.
01
Jezelf kort en klantgericht voorstellen
Van pitch naar relevant gesprek
Hoe stel je jezelf als recruitment consultant kort, krachtig en relevant voor? Tijdens deze training scherpen we jouw pitch aan en vertalen we je ervaring, aanpak en persoonlijkheid naar een helder verhaal dat aansluit bij klanten en kandidaten.
Je leert in enkele zinnen vertrouwen wekken, nieuwsgierigheid creëren en duidelijk maken welke waarde jij toevoegt. Geen ingestudeerd verkooppraatje, maar een geloofwaardig verhaal dat past bij wie jij bent.
Resultaat
Een korte, geloofwaardige pitch waarmee je snel duidelijk maakt waarom jij relevant bent voor klanten en kandidaten.
02
De kern van het vak onder de loep
Sterke vragen, betere gesprekken
Tijdens deze training leer je hoe je met gerichte, open en verdiepende vragen sneller
achterhaalt wat er écht speelt bij klanten en kandidaten. Je leert gesprekken beter sturen zonder ze over te nemen en relevante informatie boven te halen die anders vaak onuitgesproken blijft
We gaan dieper in verdiepende vragen: wat zijn ze, wanneer zet je ze in en waarom zijn ze zo krachtig.
Resultaat
Consultants komen sneller tot de kern, begrijpen behoeften beter en voeren gesprekken die leiden tot betere inzichten.
Klaar om als team betere resultaten te behalen ?
Zet de stap van leverancier naar waardevolle partner. We bekijken samen wat er vandaag in jullie aanpak moet veranderen en welke training daar het best bij past.
