Over

Koen Van Havere

Focus
Customer experience als fundament
Aanpak
No-nonsense, direct toepasbaar
Output
Praktische scripts & resultaten

Mijn trainingen vertrekken dan ook niet vanuit theorie alleen. Ik breng drie perspectieven samen.

25+ jaar in recruitment. Vanuit 3 kanten bekeken: Als recruitment consultant, als kandidaat én vandaag als klant van recruitment agencies. Daardoor weet ik hoe externe recruitment van binnenuit werkt én hoe het aan de klantenzijde ervaren wordt.

Vandaag werk ik via mijn vennootschap Kovalent:

Die combinatie houdt me met beide voeten in de praktijk. Ik weet wat er vandaag speelt, waar consultants tegenaan lopen en wat klanten en kandidaten écht verwachten.

01

Als klant

Ik zie van dichtbij waarom sommige consultants onmiddellijk vertrouwen creëren – en anderen als leverancier behandeld worden.

Ik ervaar dus van dichtbij wat ze goed doen en wat beter kan. Die inzichten en ervaringen als klant komen ruim aan bod in mijn trainingen.

02

Als kandidaat

Ook als kandidaat kom ik in contact met recruiters die mij benaderen voor opdrachten. De kwaliteit van die ervaring verschilt sterk: van persoonlijk en relevant tot snel en oppervlakkig.

Wat werkt? Wat voelt oprecht? Wanneer haak je af? En wat zorgt ervoor dat je als kandidaat wél betrokken blijft? Ook die inzichten vertaal ik naar praktische tips.

03

Als recruitment consultant

23 jaar ervaring in een recruitment agency van Junior Consultant tot Senior Director. Ik bouwde oa “from scratch” de vaste werving en selectie voor IT profielen uit (15 consultants – meerdere kantoren). En ik heb tientallen mensen opgeleid tot succesvolle agency recruiters.

Filosofie

"Beter vragen. Meer begrijpen. Meer waarde toevoegen."

"Mijn oplossing zit niet in één magische methode. Wel in het combineren van ervaring, actuele praktijk en verschillende perspectieven. Mijn trainingen zijn concreet, interactief en direct toepasbaar. Geen modellen om af te vinken, maar inzichten en technieken waarmee recruiters de volgende dag al sterker in gesprek gaan met klanten en kandidaten."

Jurylid

Naast mijn werk als trainer en Talent Acquisition Partner zetel ik ook in de jury van de Talent Business Awards. Vanuit mijn ervaring in recruitment, staffing en klantgericht partnership beoordeel ik mee welke recruitment organisaties het verschil maken met sterke, vernieuwende en duurzame recruitmentpraktijken.

Alle info omtrent de Talent Business Awards vind je via deze link:
https://talentbusinessawards.com/

Nog steeds aan het scrollen ?

Je lijkt geïnteresseerd. Waarom lezen over mijn aanpak als we elkaar ook gewoon kunnen spreken ?